开茶饮店自己当老板很容易吗?一点也不
才半年没回台湾,住家附近的安居街上开了一家“COCO都可”,又是一个陌生的新品牌,还以为没什么名气,结果今天在台南县新市最热闹的那条街上,也看到了一家“COCO都可”。
台湾茶饮店之密集,光我台北和平东路三段住家走路5分钟可到的范围之内就有一间85度C、一间清心、两间ComeBye、一间COCO都可、一间快可立之类的店(我忘了名字),更别说还新开了一间鲜芋仙,不过是一个住宅区,周围也没什么办公大楼,能有这么多的客源,平摊给4~5家的茶饮店?我真的是很讶异,也很怀疑。
大家都以为经济不景气,拿钱加盟开个茶饮店自己当老板很容易,我自己的表哥就在开茶饮店,我妈就在其中一间店上班;我邻居在开歇脚亭,干弟在开50岚开茶饮店,到底辛不辛苦、好不好赚,我最清楚。
表哥开店17年,虽然稳扎稳打有了不少间分店,我们家也有投资入股,但并不是每一家店都赚钱,都能分红生意好,房东可能眼红频频涨房租;生意不好,投资下去的机器设备很快就折旧,装潢更是一撤点就无法回收。
客人多,得应聘更多的工读生,人员训练、人事成本、班表安排相对就会变得复杂;客人少,应征来的工读生不可能马上叫他走路,薪水更是不可能少给;到底要用最精简的人力应付最高峰的来客,影响服务品质与效率?还是要应聘宽裕的人力,却加重人事费用支出,削弱每一个员工的平均工时?
规模扩大,店的型态改变,投资的成本就得提高,获利回收的时程就会延后版图拓展,国税局就会盯上你,要你这25-30元一杯的茶饮店一样要开发票;开放加盟,又会担心加盟者无法坚持相同的理念与品质,回头拖累了总店的名声。
走入百货商场,虽然有助于品牌形象,但这些大型业者订下高抽成的合约,算盘打的比你更精,而且每个月现金结帐后都得先缴给商场,商场扣掉他们要抽成的费用后,再开几个月的票支付你辛苦经营赚来的钱,经营者不能不注意现金周转的潜在风险。
邻居看茶饮店风行,拿出钱投资想当个副业赚钱,结果在"入不敷出"的情况下,不得不紧缩人事费用,原本要付给工读生的薪水省下来自己赚,一家人本来是想凉凉的当幕后老板,等着投资分红利;这下却成了伙计,而且开店还得全年无休,连自己原本还有的休闲时间都赔上去。
干弟弟开茶饮店,一年365天照排班出勤,要约会得先看班表,要跟朋友吃饭得先看那周哪一天轮休;上班族时间到了可以下班,每一周可以休两天,日子一到薪水就入户头,在冷气房上班,还可以打个电话订饮料来个happy下午茶,而那所谓创业有成的年轻老板,却是不管大热天、大雨天、刮风天都得骑着摩托车外送饮料。
所以说,开店自己当老板真的很容易吗?一点也不啊。